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中石油海外公司獲評標準化良好行為4A企業 標準化引領效應突顯

2019-12-30    中國質量萬里行        點擊:

  2019年12月27日,中國標準化協會標準化良好行為企業授牌儀式在北京舉行。會上,中國標準化協會秘書長高建忠向華油集團陽光國際尼日爾公司頒授“標準化良好行為企業AAAA企業”證書,這是中石油首家海外公司獲此榮譽。

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  中國標準化協會秘書長高建忠(左)向華油集團陽光國際公司總經理張挺(右)授牌

  高建忠表示,長期以來,陽光國際公司積極踐行企業標準化系列新版國家標準,并向中國標準化協會提出評價申請。經過材料審核、社會調查、現場評審、評價和公示,最終獲評4A級標準化良好行為企業,成為國內首家獲得標良證書的國際化綜合服務型企業,這不僅能很好地激勵陽光國際公司自身繼續加強標準化工作,也將在我國綜合后勤服務領域起到示范和引領效應。

  華油集團黨委委員、副總經理林鵬表示,在即將邁入新的一年之際,華油集團陽光國際尼日爾公司獲得“標準化良好行為企業AAAA企業”,這是中石油海外公司首家獲得的殊榮,更是華油人在標準化工作進程中,運用標準化規范管理,促進發展取得的可喜成效。

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華油集團黨委委員、副總經理林鵬致辭

  林鵬說,華油集團始終高度重視標準化工作,在全集團大力推進,將標準化促進集團發展、確保產品質量、提高員工技能、提升服務水平以及與“一帶一路”共建緊密相結合,集團上下對標準化的認知,按標準實施尉然成風,取得了可喜的成效。今后,華油集團將全面運用標準化助推公司“效益、管理、人才、形象”四大工程的實現,在總結陽光國際尼日爾公司經驗的基礎上,加大標準化推進力度,擴大開展標準化良好行為企業的工作范圍,使集團形成建體系、定標準、學標準、用標準的良好氛圍,以此推動集團工作的全面提升。

  陽光國際公司總經理張挺表示,陽光國際尼日爾有限公司位居非洲、遠離祖國,標準化工作環境、人才培養等與國內比較基礎相對薄弱,但尼日爾公司按照華油集團標準化工作部署,根據自身發展需要、結合海外特點、緊扣服務實際,認真梳理業務流程、總結既有經驗、運用標準化原理和方法,構建了適合自身需要的標準體系,規范了全體人員的工作流程和服務行為,提高了服務質量,收到了較好效果,為業內提供了可復制的模式。

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與會嘉賓合影

  據了解,陽光國際公司是華油集團所屬從事海外后勤服務的專業化公司,2008年設立,資產40億,員工總數逾4000人,業務遍布非洲、中東、中亞和美洲等40個國家,年營收逾10億元,業務涵蓋物業管理、配餐服務、酒店運營、旅游票務、建筑工程和商品貿易等6大領域,運營項目約320個,每天為約2萬人提供服務。10 多年來,陽光國際公司牢牢把握華油集團賦予的企業定位,堅持國際化高質量發展道路,對標國際先進后勤服務企業,積極探索構建海外綜合一體化大后勤服務體系,取得了良好成效。

  在談到未來時,張挺充滿信心:“陽光國際公司將以此次獲評4A企業為起點,在華油集團的正確領導下,認真總結經驗、查找不足,結合實際更加有效地大力推進標準化工作,發揚釘釘子精神,持之以恒用標準化提升公司管理水平,在運用標準化推進企業高質量發展的征程上取得新突破。”

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